Абитуриенту-2022. О преимуществах работы в ОАО «РЖД»

Доброе утро, друзья!
Продолжая тему преимуществ работы в ОАО «РЖД», обсудим поддержку молодых сотрудников.
По окончании обучения при устройстве на работу выпускники #пгупс получают статус молодого специалиста, который предусматривает особые социальные гарантии, льготы и компенсации.
⠀
После приема на работу
◦ Единовременное пособие в размере месячного оклада.
◦ Корпоративная поддержка при покупке недвижимости: ипотечная ставка 10%, субсидия РЖД 8,5%.
⠀
При переезде на новое место работы
◦ Оплата расходов на переезд и обустройство.
◦ Предоставление временного жилья и корпоративная поддержка при покупке недвижимости.
⠀
При работе в отдаленной местности с неразвитой социальной инфраструктурой
◦ Единовременное пособие 250 000 рублей.
◦ Вознаграждение за первый и второй годы работы.
◦ Предоставление жилья или компенсация аренды на период работы.
◦ Ежемесячное пособие на воспитание ребенка, если второй родитель не работает из-за отсутствия рабочих мест или детских садов.
⠀
При рождении ребенка
◦ Безвозмездная субсидия на погашение части ипотеки.
◦ Компенсация более 80% оплаты детского сада РЖД.
◦ Компенсация более 75% стоимости путевки в детский летний лагерь РЖД.
⠀
Подробнее:
https://company.rzd.ru/ru/9353/page/105104?id=1291
⠀
Таким образом, поступая в #пгупс на железнодорожные специальности вы получаете возможность по окончании вуза легко устроить свою жизнь.⠀
Хотите получить статус молодого специалиста? Тогда Вам к нам!