ОАО «Российские железные дороги» предлагает Вам получить среднее профессиональное образование на условиях заключения договора о целевом обучении, в соответствии с которым Вам будут предоставлены за счет средств компании следующие меры социальной поддержки:

1) Обучение рабочей профессии по профилю получаемой специальности.

2) Ежемесячные доплаты к академической стипендии:

Распоряжение ОАО РЖД № 1120 р от 05.06.2020 г. Методические указания по выплате стипендии успешно обучающимся студентам, направленным на обучение ОАО РЖД

Распоряжение ОАО РЖД от 16.10.2018 № 2260 р О стипендиях успешно обучающимся студентам, направленным на обучение ОАО РЖД

3) Организация производственной практики в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры на оплачиваемых рабочих местах.

4) Гарантированное трудоустройство по окончании обучения в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры.

Другие льготы:

1. При успешном окончании техникума (колледжа) продолжение обучения в отраслевых вузах.

2. Предоставление условий для карьерного и профессионального роста без отрыва от работы:

получение дополнительного профессионального образования, развитие профессиональных навыков руководителя в АНО «Корпоративный университет ОАО «РЖД».

3. Корпоративная поддержка на приобретение жилья.

4. Льготный проезд в купейном вагоне пассажирского поезда один раз в год и в пригородном сообщении от места жительства до места работы (учебы) и обратно (в течение года).

5. Материальная помощь при уходе в очередной отпуск.

6. Компенсация расходов на счет средств компании на обязательные, предварительные (при поступлении на работу, на производственную практику) и периодические медицинские осмотры.

7. Единовременное пособие одному из родителей при рождении ребенка, равное двукратному минимальному размеру оплаты труда в ОАО «РЖД» (сверх установленного законодательством РФ).

8. Ежемесячное пособие одному из родителей, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, равное минимальному размеру оплаты труда в России.